北京冬奥会筹备扎实高效推动 面向寰球应聘英才

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­  今天是北京胜利申办2022年冬奥会两周年留念日,自从2015年7月31日,北京联袂张家口失掉2022年北京冬奥会举办权,尤其是2015年12月15日,北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会在京成破以来,2022年北京冬奥会筹办工作始终扎实高效地推动。

­  面向寰球聘英才

­  2017年3月20日,北京冬奥组委发布布告,首次面向全球招聘工作人员。应聘有21个工作岗位,共22名工作人员,其中10个工作岗位,共11名工作职员面向全球招聘。招聘岗位波及规划建设、场馆治理、市场开发、媒体、财务、法律和外语等专业。

­  119名应聘者从2017年4月15日的笔试中脱颖而出,2017年5月13日,北京冬奥组委首次社会招聘面试举办,笔试中怀才不遇的119名应聘者对21个岗位发动最后冲击,其中有一些是曾经参与奥运筹办的人员。面试采取半构造化、专业测试以及无引导小组探讨等方法进行,半结构化面尝尝题包括公共试题、专业试题和语言试题。参加口试人员均匀年纪33.2岁,其中拥有硕士研讨生及以上学历的92人,占78.3%。考官由用人部门、行业专家、人力资源专家以及语言专家组成。

­  北京冬奥组委相关人士表现:“有近4000人报名,可见报名得到社会各界的普遍响应,无论海内仍是国际,从报名人数可以看到,最高(一个岗位竞争)比例400多比1。通过笔试,能够看出大家无论在公共常识、语言才能和专业技巧上都有相称的水准,甚至有人有丰盛的大型赛事参与教训。”

­  储备高等人才库

­  北京冬奥组委是负责组织、和谐2022年冬奥会和冬残奥会全体准备和举办工作的机构。现有内设机构9个部、2个运行核心,前期工作人员170余名。今后将根据筹办工作须要,持续聘用一批专业化、国际化,具备体系思维和专业素养的人才进入到筹办队伍。

­  为广聚天下英才而用之,北京冬奥组委专门树立了人才贮备库,临时无适合岗位报考人员和通过报名资历审核的人员可先入库,北京冬奥组委将进举动态管理,评估剖析每个人的学历、专业、阅历等情形,将来依据所设部分和岗位进行匹配度筛选,对合乎拟招聘岗位请求的人员,定向推送招聘信息,依照北京冬奥组委工作人员招聘管理措施,择优聘请。

­  北京冬奥组委制定迷信的教育培训规划,建立包含通用培训、专业培训、场馆培训和岗位培训等综合教导系统,侧重造就筹办工作需要的各类人员,打造精悍高效筹办团队。

­  “冰丝带”已经动工

­  北京冬奥会场馆和基础设施规划建设目前正处于要害阶段,所有的新建比赛场馆都在开展规划设计,有的2017年已经开工建设,2019年主体工程开工,以满意2020年举办系列测试赛的需要。

­  北京赛区独一新建竞赛场馆国家速滑馆面向全球竞标,通过对12家国内外著名设计公司提交的设计计划进行深刻评审,终极肯定了实行方案,最终场馆名称是“冰丝带”。“冰丝带”国家速滑馆于2017年4月开工建设,2019年永恒性设施施工结束。国家深谷滑雪中央基础断定了竞赛赛道线路和停止区地位,竞赛线路的中央线和相关从属设施的设计也在进行中。

­  京张高铁、兴延高速、延高尚速等相关基础设施已经全面开工建设,预计2019年至2020年竣工。赛区周边的其余基本设施,如供水、供电、途径、场站等已开端规划设计。

­  冰雪运动发展敏捷

­  北京申办冬奥会的一个主要起因,就是盼望通过举行冬奥会,增进冬季运动在中国的遍及和发展。国家体育总局已经制定了相干规划,明白提出了发展目的、重要义务和详细措施,各省市也制订了相应计划,欲通过冰雪运动进校园、大众冰雪季、增强场馆场地建设、组建国度队及专业步队、加入和举办高水平赛事、发展冰雪运动工业等多项办法,加快民众冰雪运动发展,加快晋升冬季运动竞技程度,加强冬季运动听才培育。

­  目前,在冬奥会筹备工作的带动下,大众参加冰雪活动高潮连续升温,发展冬季运动省市从本来的东北3省逐渐扩展到全国,全国滑雪场已从20年前的10家增添到568家,仅北京跟张家口地域介入冬季运动的市民数目成倍增加。

­  北京冬奥组委向全球发出会徽征集邀约取得热闹响应,北京冬奥组委与国际奥委会亲密沟通,力求发明出存在中国特色、体现奥林匹克精力的精品,北京冬奥会会徽打算将于2017年下半年正式宣布。

­  本报记者 孔宁

义务编纂:苏仕颖
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